集团公司召开第二季度书记例会暨创先争优动员大会
集团公司召开第二季度书记例会暨创先争优动员大会
集团人力资源部经理张苏榕在会上宣读了《关于成立创先争优活动领导小组的通知》和《关于深入开展创先争优活动的实施方案》。
集团党委副书记孙亦波在会上对活动的总体要求、主要内容、方法步骤 、活动载体、创新特色 、检查考核等进行了详细部署 ，并提出了三点要求 ：
一是要充分认识开展创先争优活动的重要意义，切实增强主动性和责任感。开展创先争优活动，既是中央巩固和扩大学习实践活动成果，不断提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员发挥先锋模范作用的能力和水平的战略部署，也是集团优化产业结构，转变发展方式，实现科学发展的内在要求。通过开展创先争优活动，将进一步加强集团党的基层组织建设，促进各级党组织和广大党员更好地联系和服务职工 ，密切党群干群关系、维护集团和谐稳定大局。
二是要紧密结合各单位自身实际，深入发动，有所侧重、周密部署，更加富有成效地推动创先争优活动深入开展 。要精心设计活动载体 ，把开展创先争优活动与深化“四好”领导班子（政治素质好、经营业绩好 、团结协作好、作风形象好）、争创“四强”党组织（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）、争做“四优”共产党员(政治素质优、岗位技能优、工作业绩优 、群众评价优)等创建活动有机结合起来，以“双争”、“学悦达、争贡献”活动为载体，广泛发动职工自觉参与 ，注意把建设学习型党组织的要求贯穿在创先争优活动全过程，广泛吸引党员 、群众参与，确保活动开展的有声势 、有影响、有实效。
三是要加强组织领导 ，确保创先争优活动各项任务落到实处。各级党组织都要把创先争优活动摆上重要议程 ，切实做到思想到位、领导到位 、组织到位、工作到位、措施到位。要切实加强宣传引导，通过开设局域网专栏 、编发简报等形式，广泛深入地宣传开展创先争优活动的重要意义、目标要求和进展情况，宣传好经验、好做法和取得的成效 ，宣传在活动中涌现出的先进集体和先进个人 ，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造浓厚的活动氛围。通过组织定期和不定期检查，督导各单位把活动引向深入 、落到实处，确保取得成效。要正确处理开展创先争优活动与完成日常工作的关系，把创先争优活动作为推动各项工作的强大动力 ，作为提升科学发展水平 ，提高贯彻科学发展观执行力的重要载体 ，互相促进，进一步激发集团广大党员干部的主观能动性。